Operai agricoli e florovivaisti, rinnovato il contratto
Mannino (FLAI CGIL Catania): “Fatto importante per la categoria in un momento di drammatica crisi”
È stato sottoscritto ieri mattina a Roma, da Fai, Flai e Uila con Confagricoltura, Coldiretti e Cia, il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro degli operai agricoli e florovivaisti con decorrenza 1 gennaio 2014. Dopo una trattativa non facile e in un contesto di crisi, è stato raggiunto un risultato soddisfacente che coglie elementi fondamentali. Tra i punti qualificanti di un rinnovo, che interessa oltre un milione di lavoratori e lavoratrici, va evidenziata la parte riguardante l’aumento salariale pari al 3,9% per il biennio 2014-2015, in due tranche da 2,1% e 1,8%. Su una retribuzione media di 1.300 euro mensili si avrà a regime un aumento di circa 50 euro per quattordici mensilità.
Inoltre è stata rafforzata la esigibilità dei Contratti Provinciali di Lavoro. Si prevede anche un percorso a livello regionale che ha l’obiettivo di armonizzare gli inquadramenti dei lavoratori previsti nei Cpl. Sono state definite indicazioni più precise al fine di favorire lo sviluppo della contrattazione legata agli incrementi della produttività aziendale a livello territoriale. In tema di welfare contrattuale è stato aumentato di un giorno il permesso per i padri in occasione della nascita e adozione dei figli. È stato anche ottenuto un periodo di aspettativa oltre il comporto per i lavoratori affetti da patologie oncologiche. Il rinnovo vede l’inclusione anche dei lavoratori della manutenzione del verde.
Il Segretario Generale della FLAI-CGIL di Catania, Alfio Mannino, a margine della firma, sottolinea che “Si tratta di un risultato importante per la categoria dei lavoratori agricoli e florovivaisti, ancor di più in un momento di drammatica crisi come quello che stiamo vivendo. L’aumento salariale che condurrà 50 Euro in busta paga è un fatto estremamente positivo nella tutela dei redditi, un aiuto non indifferente alle famiglie”.
Infine, per il Segretario provinciale FLAI, “Sono significativi il giorno in più di permesso per i padri lavoratori e l’aspettativa aggiuntiva per i malati oncologici”.
